沭陽華新玻璃張雷的創(chuàng)業(yè)傳奇

      從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有60多名工人的企業(yè)帶頭人;從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進步的業(yè)界精英，張雷用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
 
      張雷，1982年出生，2005年創(chuàng)辦華新玻璃工藝品廠任廠長，2009年任宿遷萬乘工貿(mào)有限公司經(jīng)理；2014年任沭陽華新玻璃科技有限公司總經(jīng)理；2017年公司變更為沭陽華新玻璃科技股份有限公司。2012年個人獲得“沭陽縣新長征突擊手”稱號、2013年獲得“沭陽縣優(yōu)秀青年”稱號、2016年獲得“宿遷市創(chuàng)業(yè)之星”稱號、2018年公司榮獲“公益事業(yè)工作先進單位”等。

      全心全意創(chuàng)事業(yè)
 
      “梅花香自苦寒來”，張雷所走過的道路并非一帆風順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
 
      艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。一個人要有真本事，就應該闖一闖。2005年，張雷滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)悅來鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在張雷面前的問題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，張雷沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭;為了擁有成熟的技術，他從蘇州招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè);為了調(diào)查市場，他獨自走南闖北……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
 
      充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎。16歲那年，剛初中畢業(yè)的張雷懷揣著向親戚借的200元錢只身一人到蘇州打工，由于他的勤奮好學，2000年—2004年便在蘇州一家玻璃深加工廠從事技工、設計和銷售等職務。豐富的打工生涯讓他擁有了一流的玻璃深加工生產(chǎn)技術和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎。
 
      良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素，近年來，縣政府為促進生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，張雷一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關心和扶持下，張雷帶領著華新玻璃廠的全體職工努力奮進，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
 
      這些年來，悅來鎮(zhèn)黨委政府一直支持華新玻璃工藝品廠發(fā)展。在悅來鎮(zhèn)關工委“五老”幫扶下克服了重重困難，一步步發(fā)展壯大，現(xiàn)公司已更名為沭陽華新玻璃科技股份有限公司，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝為一體，專注于綠色節(jié)能安全玻璃產(chǎn)品的推廣與應用。主營：單、雙銀Low-E玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、PVB夾膠玻璃、中空內(nèi)置百葉玻璃、彩釉玻璃，防火防彈等高端節(jié)能安全建筑玻璃產(chǎn)品。公司已通過ISO9001質(zhì)量認證體系，CCC國家安全玻璃強制認證，國家節(jié)能產(chǎn)品認證，國家高新技術企業(yè)，江蘇省民營科技企業(yè)。江蘇省股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)。股權(quán)代碼680030

      精心管理建隊伍
 
      張雷自擔任華新玻璃廠總經(jīng)理以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好地發(fā)展，自身和員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓緊一切時間進修學習，通過幾年發(fā)奮學習，終于獲得大學本科學歷。同時，他還抓管理、抓業(yè)務、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
 
      抓管理，上下一心謀發(fā)展。華新玻璃廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和張雷是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，張雷通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進了先進的生產(chǎn)設備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，張雷以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
 
      抓業(yè)務，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，張雷帶領全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務高手。
 
      抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的張雷認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他組織員工開展業(yè)務培訓與交流，鼓勵員工工作之余不忘學習，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學習，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業(yè)務素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
 
      在張雷的不斷努力下，2018年，華新玻璃廠年銷售額達到了2800萬元，并定下了2019年突破3000萬元的目標。“創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。

      飲水思源勇?lián)?br />  
      在張雷看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，張雷積極服務青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。
 
      實現(xiàn)農(nóng)民工本地務工，解決就業(yè)難題。悅來鎮(zhèn)是沭陽的一個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，張雷回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
 
      幫助村民技術創(chuàng)業(yè)，帶動村民一起致富。張雷知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓，解決了一大批村民就業(yè)難題。功夫不負有心人，在張雷的努力下，2018年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的安排，僅華新玻璃廠就招收了60多名農(nóng)民工，并計劃進一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
 
      積極履行社會責任，努力回饋社會。張雷在自己取得了成就的同時，不忘致富初心，通過舉辦各種公益活動回饋社會，在中秋、重陽、春節(jié)等節(jié)日期間為全鎮(zhèn)孤寡老人送去關愛，在炎炎夏日為環(huán)衛(wèi)工人送去解暑用品，在他的帶動下，社會各界人士慷慨解囊，踴躍奉獻，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造強有力的氛圍。
 
      張雷深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他將繼續(xù)勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多貢獻。