凱盛科技集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到龍昊玻璃調(diào)研

      9月6日，在凱盛科技集團(tuán)有限公司開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，凱盛科技集團(tuán)黨委副書記、工會主席、中國洛陽浮法玻璃集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記李志銘一行到洛陽龍昊玻璃有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

      李志銘一行深入龍昊公司生產(chǎn)線、LNG管道施工現(xiàn)場進(jìn)行了詳細(xì)察看，并仔細(xì)詢問生產(chǎn)狀況、市場營銷等情況。

      在隨后召開的龍昊玻璃中層干部座談會上，龍昊玻璃黨總支副書記、副總經(jīng)理王剛對公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、工作中存在的困難和不足以及下一步工作計劃作了詳細(xì)匯報。龍昊玻璃領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門經(jīng)理也對工作中存在的問題和下一步具體措施分別進(jìn)行了發(fā)言。

      李志銘對龍昊玻璃新班子上任后的工作業(yè)績給予了充分肯定，并轉(zhuǎn)達(dá)了彭壽董事長對同志們的辛苦付出表示衷心感謝，也提前向大家送上了中秋節(jié)的祝福。

      李志銘對龍昊公司生產(chǎn)經(jīng)營方面提出了三方面思路：

      一是針對生產(chǎn)線多種燃料使用，要核算生產(chǎn)成本進(jìn)行綜合評價，找出使用方案；

      二是對生產(chǎn)中頻繁出現(xiàn)閃電問題，要制定強(qiáng)有力的應(yīng)對措施；

      三是指出生產(chǎn)用硅砂主要原料，市場供應(yīng)會越來越緊張，一定要未雨綢繆，制定相應(yīng)對策。

      同時，他對龍昊玻璃提出了三點要求：

      一是工作要有思路。積極思考工作中的主要矛盾，分析主要矛盾的主要方面，聽取外面專家的意見，找到解決問題的途徑；

      二是要有辦法。要針對問題想辦法，找措施，群策群力；要圍繞市場做文章，增強(qiáng)對銷售、供應(yīng)市場的敏感性、預(yù)判性；工作中突出“狼性文化”。

      三是要有干勁。通過認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把初心和使命與日常工作緊密結(jié)合起來，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。

      李志銘還傳達(dá)了凱盛科技集團(tuán)1-8月生產(chǎn)經(jīng)營完成情況，并指出在解決好歷史遺留問題的基礎(chǔ)上做好洛玻集團(tuán)發(fā)展問題，并鼓勵大家后4個月工作要有突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要無愧自己的心、組織的信任和員工的期望，增加企業(yè)效益，增加員工收入，關(guān)愛員工，給年輕人的發(fā)展提供平臺，傳播正能量。希望大家以更加昂揚(yáng)的斗志和百折不撓的精神，共同努力，為建設(shè)幸福洛玻做出更大的貢獻(xiàn)。

      龍昊公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，面對后4個月艱巨的目標(biāo)任務(wù)，公司上下要堅決做到統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，把壓力變動力，向內(nèi)使勁，深度挖潛，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，把各項工作做好做優(yōu)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)做標(biāo)桿企業(yè)。

      洛玻集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳靜，洛玻集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)唐潔，洛玻集團(tuán)副總經(jīng)理、龍昊玻璃黨總支書記何清波陪同調(diào)研。