隨著企業(yè)的快速發(fā)展,杭州之江公司越來(lái)越重視到人才的培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的公司最重要的就是人力資本,一切事情都需要人去完成。為更好地落實(shí)杭州之江公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司在人才培養(yǎng)方面不遺余力,使之江的員工能在公司找到適合自己的發(fā)展舞臺(tái)。
隨著之江公司專(zhuān)業(yè)化和國(guó)際化程度的提高,公司對(duì)高素質(zhì)人才提出了更高的要求。一方面,通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)高潛力人才為之江的未來(lái)儲(chǔ)備人才,另一方面,對(duì)外招聘認(rèn)可公司企業(yè)文化的優(yōu)秀人才加盟公司。之江公司相信,有了一流的人才,并用好人才,杭州之江公司必能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得可持續(xù)的發(fā)展。