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北京玻璃集團公司部署“質(zhì)量效益年”工作

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2014-04-09 09:35 瀏覽次數(shù):276
      日前,集團公司發(fā)出通知,對2014“質(zhì)量效益年”活動進行全面部署。根據(jù)一輕“質(zhì)量效益年”活動工作要求,集團公司開展“質(zhì)量效益年”活動的指導思想是:以集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導,以集團公司2014年重點工作(項目)為工作重點,以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為工作目標,以提高國有及國有控股企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量為重點,扎實推進集團公司實體化發(fā)展。為加強對“質(zhì)量效益年”活動的組織領導,集團公司成立了以周法田、劉祥為組長,以蔣薇、高玉春、李曉慧為副組長,集團公司領導班子其他成員及各部室負責人組成的集團公司“質(zhì)量效益年”活動工作領導小組,辦公室設在經(jīng)營投資部和辦公室。
  
  “質(zhì)量效益年”活動的重點工作安排主要有四個方面:
  
  一、加快結構調(diào)整,向結構要效益。一是產(chǎn)業(yè)結構:要圍繞現(xiàn)代都市工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、促發(fā)展,在明晰企業(yè)發(fā)展定位基礎上,拓寬發(fā)展途徑,優(yōu)化發(fā)展模式。二是企業(yè)結構:要積極探索適應市場經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)集團治理結構模式,創(chuàng)新體制機制,不斷完善法人治理結構。三是資產(chǎn)結構:要優(yōu)化資產(chǎn)配置,堅持市場配置資源,提高資源配置效率,促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。四是資本結構:要堅持“有所為、有所不為”原則進行“有進有退,快進快退”的調(diào)整,提高國有資本經(jīng)營管理效率。五是產(chǎn)品結構:要調(diào)整盈利結構,加大產(chǎn)品結構調(diào)整,不斷提升高附加值產(chǎn)品市場占有率和利潤貢獻率。六是人員結構:要加強三支隊伍建設,不斷提升整體職工隊伍素質(zhì)。
  
  二、加強市場開拓力度,向市場要效益。一要精耕細作傳統(tǒng)營銷渠道,探索新型商業(yè)推廣模式。二要加強營銷隊伍建設,提升市場拓展的軟實力。三要有效整合營銷與傳播,提高市場促銷與廣告宣傳的精準度與有效性,不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力。
  
  三、加強研發(fā)科技創(chuàng)新,向研發(fā)要效益。要以市場需求為輸入,找準研發(fā)定位,加大研發(fā)投入,探索促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有效機制,加快科研成果轉(zhuǎn)化,不斷提升新產(chǎn)品的利潤貢獻率。
  
  四、提升管理質(zhì)量,向管理要效益。一要強化投入產(chǎn)出意識,深入開展量本利分析,樹立投入產(chǎn)出理念和資本成本概念。二要加強經(jīng)濟運行分析,加強與同行業(yè)企業(yè)對標,利用波士頓矩陣分析等手段,找出管理短板和不足,強化問題意識,用問題倒逼改革創(chuàng)新。三要強化內(nèi)部控制,加強全面預算管理,使財務預算與各類業(yè)務預算有效銜接,強化預算硬約束,嚴格控制預算外支出。加強現(xiàn)金流管理,統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營與投融資活動的資金供給,謀求資金的長期動態(tài)平衡。加大應收款管理力度,加速資金周轉(zhuǎn),減少資金沉淀。四要加強精細化管理,充分利用ERP企業(yè)資源管理平臺,梳理企業(yè)內(nèi)部價值鏈和外部價值系統(tǒng),精心研究供應模式和生產(chǎn)組織模式等問題,聚焦價值鏈的核心環(huán)節(jié),明確企業(yè)盈利模式,深入挖潛,降本降耗,突出主業(yè),提升企業(yè)運營效率。
  
  通知要求各單位要以“質(zhì)量效益年”活動為契機,扎實推進各項重點工作,確保2014年各項指標任務的圓滿完成。
 
 
 
 
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